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El trabajo en Guatemala está regulado de acuerdo a la naturaleza y condiciones en las cuales se requiere que se lleven a cabo las distintas actividades económicas. En el Código de Trabajo se encuentran 8 capítulos referentes al Trabajo sujeto a Regímenes Especiales, además hay convenios de la Organización Internacional del Trabajo -OIT- que han sido ratificados por Guatemala para brindar mejores condiciones a los guatemaltecos.